Test talentów Gallupa (CliftonStrengths) to 177 pytań wypełnianych online, na które odpowiadasz szybko, kierując się pierwszym instynktem. Na podstawie odpowiedzi otrzymujesz indywidualny raport pokazujący, które z 34 tematów talentów są u Ciebie najsilniejsze. Test wypełnia się w jednym podejściu i nie wymaga żadnego wcześniejszego przygotowania.
Jak wygląda test krok po kroku?
Test wypełniasz samodzielnie, online, w dowolnym miejscu i czasie. Do każdego z 177 pytań dostajesz dwa stwierdzenia opisujące różne zachowania lub sposoby myślenia — wybierasz to, które lepiej Cię opisuje, i określasz, jak bardzo. Nie ma tu dobrych ani złych odpowiedzi — test mierzy naturalne wzorce, nie wiedzę czy umiejętności.
Po zakończeniu otrzymujesz raport z Twoimi talentami. W zależności od wybranego pakietu może to być raport TOP 5 (Twoje pięć najsilniejszych tematów talentów) albo pełny raport 34 talentów, pokazujący wszystkie tematy od najsilniejszego do najsłabszego.
Jak się przygotować?
- Znajdź spokojny moment bez przerywania sobie, żeby odpowiadać naturalnie, a nie w pośpiechu.
- Odpowiadaj pierwszą myślą, nie analizuj każdego pytania zbyt długo. Test celowo mierzy odruchowe, naturalne reakcje.
- Odpowiadaj tak, jak jest, a nie jak „powinno być”. Nie ma sensu odpowiadać pod kątem konkretnego stanowiska czy oczekiwań innych — wynik będzie mniej trafny.
- Nie porównuj się do innych w trakcie wypełniania. Talenty nie są hierarchią „lepszy”/„gorszy” — każdy zestaw ma swoją wartość.
Co dostajesz po teście?
Sam raport to dopiero połowa drogi. Wynik testu pokazuje Ci, jakie masz talenty, ale nie mówi automatycznie, jak je świadomie wykorzystywać w codziennej pracy i życiu. Dlatego test najczęściej łączy się z sesją z certyfikowanym trenerem — podczas takiej sesji omawiacie wynik, szukacie konkretnych przykładów z Twojego życia i budujecie plan, jak zacząć świadomie sięgać po swoje mocne strony.
Jeśli chcesz zrobić test i dowiedzieć się, jakie masz talenty Gallupa, sprawdź ofertę sesji — albo przeczytaj wcześniej, czym są talenty Gallupa, jeśli dopiero zaczynasz ten temat poznawać.
Zobacz też: talent a mocna strona — czym się różnią.
Zobacz też: 4 domeny talentów Gallupa — pełny przewodnik z przykładami.
Zobacz też: certyfikowany Gallup Strengths Coach — czym się zajmuje.
Zobacz też: raport CliftonStrengths 34 talenty — jak go czytać.
Zobacz też: coaching mocnych stron — czym jest i jak wygląda.
Zobacz też: sesja odkrycia talentów — co to znaczy.