Certyfikowany Gallup Strengths Coach to trener przeszkolony i akredytowany bezpośrednio przez Instytut Gallupa, który pomaga ludziom zrozumieć wynik testu CliftonStrengths i świadomie wykorzystywać swoje naturalne talenty — zamiast skupiać się na naprawianiu słabości. To różni się od ogólnego coachingu kariery czy life coachingu, który nie opiera się na żadnym konkretnym, zweryfikowanym narzędziu diagnostycznym.
Czym różni się od zwykłego coacha?
Certyfikacja Gallup Strengths Coach wymaga ukończenia oficjalnego szkolenia Instytutu Gallupa i zdania egzaminu potwierdzającego znajomość metodologii CliftonStrengths. To oznacza, że taki trener pracuje w oparciu o konkretne, przebadane narzędzie — 34 tematy talentów i 4 domeny — a nie ogólne, niepoparte żadnym standardem techniki.
Certyfikowany trener wie, jak czytać raport CliftonStrengths, jak pomóc Ci przełożyć suchy wynik testu na konkretne, praktyczne działania, i jak unikać typowych błędów interpretacyjnych — na przykład traktowania niższej pozycji talentu w raporcie jako „słabości”, podczas gdy w rzeczywistości oznacza to tylko, że dany temat jest mniej dominujący niż inne.
Co robi certyfikowany Gallup Strengths Coach?
- Pomaga zrozumieć wynik testu CliftonStrengths — co oznaczają Twoje talenty i jak się ze sobą łączą.
- Wspólnie z Tobą szuka konkretnych przykładów z Twojego życia, w których dany talent już się przejawia.
- Pomaga przełożyć talenty na plan działania — w pracy, w karierze, w relacjach.
- Prowadzi sesje indywidualne oraz warsztaty zespołowe dla firm, które chcą pracować w oparciu o mocne strony zespołu.
Moja droga do certyfikacji
Jestem certyfikowaną trenerką Instytutu Gallupa (Gallup Strengths Coach) z certyfikatem Formuły Geniuszu. Ukończyłam ekonomię menedżerską oraz stosunki międzynarodowe na Uniwersytecie Wrocławskim, a rozwijanie warsztatu pracy z talentami było naturalną konsekwencją kilkunastu lat doświadczenia w międzynarodowych korporacjach, gdzie na co dzień zarządzam zespołem sprzedażowym. To właśnie połączenie certyfikacji z realnym doświadczeniem menedżerskim pozwala mi pracować zarówno z osobami indywidualnymi, jak i z zespołami.
Jeśli szukasz certyfikowanego trenera, który pomoże Ci odkryć i świadomie wykorzystać Twoje talenty Gallupa, zapraszam Cię do sprawdzenia oferty sesji — albo przeczytaj, jak wygląda nasza współpraca krok po kroku.
Zobacz też: raport CliftonStrengths 34 talenty — jak go czytać.
Zobacz też: coaching mocnych stron — czym jest i jak wygląda.
Zobacz też: sesja odkrycia talentów — co to znaczy.